工资是按月份发放的,工资所属期是分开的。
因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税。
个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了。如果你不认可,和财务沟通无果,可以向税务机关投诉。
如果上个月没有做个人所得税申报的话,这个月就只能按一个月的扣除费用(二个月的工资薪金)交纳个人所得税了。
问题补充:
简单来说:就是想问下我5月份的个税该怎么申报,是0申报的话,那6月份该如果同时申报5,6月份2个月的个税;不是0申报的话,5月份实际未发放工资,不存在个税但提前申报了,税法上是或可以?
可以啊,你5月份要做工资薪金的申报,不能是0申报.
你每个月不是都得做工资表吗?做工资表的时候不就把个人所得税计提了吗?下月就接着交上了。你就是攒一年不发工资也没关系啊。
你什么时候发工资没有影响的,只要你按月核算工资,按月计提就可以了。当然也得按月申报啊。