你说的是个别的业务吧，不能一竿子打死一船人啊，我们经常和他家配货，他家的价格还是很不错的。
每家货运公司里多多少少都存在一些不负责任，满嘴胡话的业务，咱们应该区别对待，有的公司拿到的价格很不错，有的业务也很好，你这样说，岂不是对那些很负责任的业务不公平么。
总之，还是要区别对待的，别因为个别的业务员而放弃了一个公司，特别是一个有实力的公司。
员工代表的是企业的信誉，形象和价值观。如果说员工对待客户缺乏诚信和职业素养，那么要么是公司在管理制度的缺失，没有培训，监管不到位，不注重客户关系，沟通反馈机制不健全等管理问题，要么是只注重短期的财务指标，对待销售人员的考评也是以业绩为单一指标，处理客户关系基于一次性的零和博弈，而不是以一种长期合作的态度……很多原因，最差的一种可能性是员工不认可公司，根本就没打算在公司长期发展，怎会去尽心维护客户关系呢。企业负责任的态度该是以客户为中心，认真地对待问题和解决问题，而不是以个别员工的个人行为作为借口来推卸责任。客户是和公司进行业务往来，不是和某个销售做生意
缺德玩意
靠，马鲁巴的代理。确实有些这样的人，我这边同事也遇到和你一样的情况
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