目前国内立法尚无此规定，针对中国国情，对高危工作以外的工作环境要求还远远达不到“以人为本”的高度；建议从福利方面入手，看公司对于这种工作环境下的医保、社保等是否履行了法定义务。 其次，这就是个人能力所附随的选择权问题了，想找个工作环境好、充满人文关怀的公司，必须具备不屑在此类机器作业式公司的实力和生存能力。
