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《企业对试用期员工进行考核性罚款》在中国劳动法中属不属于合法的
《企业对试用期员工进行考核性罚款》在中国劳动法中属不属于合法的
2025-03-12 18:13:47
推荐回答（1个）
回答1：
我国法律也有明确规定：企业对员工的罚款金额，不得超过职工工资的20％。 而对于试用期员工是可以进行罚款的，若该员工未能转正，将需将罚款退回。
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