【1】看是否因为工作关系死于工伤，还是其他原因死亡。
【2】如果因为受到工伤原因死亡，
应该通知社会保险行政部门做工伤认定。
【3】然后由用人单位支付死亡补偿金，
为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【4】丧葬费：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
【5】供养近亲属抚恤金。
【6】因为没有为劳动者缴纳社会保险，
没有签订劳动合同。一切补偿费用由用人单位承担。
【7】根据是《工伤保险条例》第39条
【8】如果因为非工伤死亡在工地上，应该支付伤葬费为本人工资2个月，
死亡补助金：一次付给供养直系亲属救济费：
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；
2人者，为死者 本人工资9个月；
3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
根据是
【9】具体实施具体办法，由所在省具体规定。
如果老板买了建工意外险，一般是20万的赔偿金额。
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