加班是要用工单位批准的，加班的工作是由用工单位安排的。正常时间内完不成工作任务，是员工的问题。企业不必为不必要的加班支付加班工资。要真这么好的话，劳动者正常上班时间都拖着不干，下班了算加班，还有加班工资。是吧？劳动法不可能制定这些。
