根据你所述，3位员工与你之间应该是雇佣关系。根据法律规定，雇员发生人身损害的雇主应承担赔偿责任。另外，由于交通事故是司机违法超车造成，该司机存在重大过失，因此可以适当减轻你的责任，但具体比例只能看法院判决了。
司机的损失你们也要赔，但不是全陪。
同时，因车子报废造成的损失你们也可以依法追究司机的赔偿责任。
要看你和司机是不是雇佣关系了,如果是按照最高人民法院人身伤害赔偿的司法解释,这些损失肯定先有你来陪偿,你下来可以再到人民法院找司机追偿.
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