首先你在公司工作多长时间，如果是一年内，立即离职的话：三十天待通金再加上一个月工资；如果超过一年，每增加一年多付一个月工资，你可以查询相关劳动法，还有你们当时签署的《劳动合同》
公司单方面解除劳动合同要要按员工的工作年限给员工补偿金的，就给一个月的工资不合法
