2、马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求3、内容型激励理论；行为改造型激励理论；过程型激励理论；综合激励模式理论4、群体规模；群体的成功；群体成员的相似性；群体的领导方式；外部的威胁和竞争不好意思啊，第一题不会做，没学过组织行为学
