2018年基层公务员涨工资方案

全国各地因为经济发展的不同，公务员的工资涨幅也不相同。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等。

第一等：平均月收入在3000元以上。代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入1800元左右。代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入1200元左右。代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

不同级别的工资涨幅：

目前，各种级别的基本工资分别为：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

扩展资料：

公务员薪资福利：

1、工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2、 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3、 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4、存款及利息、有价证券及红利；

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6、赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

参考资料来源：南方财富网—2018年公务员工资改革方案:工资、福利、晋升调