总的来说，传统银行或国有银行相对规模更大，更加正统、规范，更有实力，员工待遇稳定和职业安全性要比民营银行优越一大截。国有银行即使现在股份制改革了，上市了，仍遗留有原来的国有企业，甚至行政机关的管理模式，上下级关系规规矩矩，文件、指令、审批流程等一板一眼，文件多，会议多，通知多，报告多，检查多，相对来讲，市场化转变慢了一个节拍。但是国有银行赢得了中老年客户的信任更多一些，所以，他们能相对轻松地取得低成本存款，有足够的资本金，贷款规模啥的都不是个事儿，贷款发放也不发愁没有优质的大客户，挣钱，国有银行与民营银行不在一个起跑钱上。员工待遇方面，国有银行不象民营银行一样那么大的差距，不太接受贫富分化，不太支持个人暴富，即使业绩十分突出，过高的待遇差距会引起不稳定，所以，支行的中层管理人员，平均年收入百K已经很难得了。
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