为什么超龄人员不能轻易认工伤

2025-04-24 09:07:43
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回答1:

依据劳动法,严禁雇佣童工,和六十周岁以上超龄工,但是,现实社会雇佣超龄工的很多,若在工作中受到伤害参照劳动法,也应按工伤对待。