决策的有效性取决于什么？

取决于决策本身的客观质量和执行决策的人对决策的认可程度。

有效决策是指可以实施的决策。有效决策可分两种情况：一是决策符合一定的程序制度的要求，具有合法性，可以实施；二是决策符合客观情况，具有可行性，可以实施。这两种有效决策都可以实施，只是其有效性的判断标准不同。

前者是主观的判断标准，即人们制定的决策程序和决策制度。在没有一定的决策程序和决策制度情况下，实际掌握决策权的人所做出的决策也是有效决策，关键在于这种决策可以得到人们的认可或可以通过一定的组织加以强行实施。后者是客观的判断标准，即决策是否解决了客观存在的问题，能够解决问题的即为有效决策。

扩展资料：

四个环节：

(1)辨明问题的性质，是一再发生的常规性问题，还是偶然事件。前一类问题的发生一般有较为固定的原因，可根据已有的规则进行决策：偶然事件则应根据实际情况作个别处理。

(2)确定决策的目标，最低要达到的目的，或主要目的。在确定目标时要抓住主要矛盾。切忌被一些琐碎的事务所缠绕，头绪不清，致使偏离正确决策的方向。

(3)不要以“能否被人接受”来影响决策过程。讨论决策时，只要别人的意见不妨碍达到最低的目标，就可以采用折衷的决策。但如果不以实现目标为核心，而以能否被人接受为宗旨，这样的决策必然是无效的。

(4)在决策执行过程中，要跟踪收集反馈信息，以检验决策的适用性和有效性，并对决策进行必要的调整和修改。行政决策是行政管理学的重要内容。能否有效地进行行政决策，也是能否产生行政效率的关键。

参考资料来源：百度百科-有效决策

这个问题是没有标准答案的，但是大致有如下几个回答：

决策的有效性取决于执行力；
决策的有效性取决于执行者对决策的认可态度；
决策的有效性取决于激励政策的有效性。

这是中央财经大学出版的管理学教材里的说法。

在这本书里，原话是这样说的：决策的有效性是指决策实施后产生的客观效果，它取决于决策本身的客观质量和执行决策的人对决策的认可程度。

其实在管理学里，决策如何有效以及如何表述是个见仁见智的问题。说取决于执行力也有道理，但有点笼统；也可说取决于决策者风格、决策方法

决策的有效性是指决策实施后产生的客观效果，它取决于(决策的有效性取决于相关决策者的学术制度、决策制度、用人制度的先进性)

http://zhidao.baidu.com/question/61168497.html?si=1

这是一个填空题呀，取决于，群众基础，决策执行性。