如果你有关系选择管理比较好，工资是随着职务的晋升而调整的；如果你有技术实力选择专业技术人员比较好，工资是随着技术职称调整的；还要看你是什么事业单位，如果是专业性很强的需要你这类的技术可以选择专业技术定级。如果单位技术性不强建议选管理。这样来说以后比较好晋级。本科毕业一般定级就是助理职称，专科估计得工作满两年或是三年才能定助理，工资是两年一档，大学四年计入工龄。
