实习生实习结束，公司克扣我工资

参考建议：

以毕业鉴定需要之类的名义，在拿工资前，要求用人单位出具实习报告之类的东西，其中必须裁明：你的学校专业年龄身份证号，实习起止日期，实习工作内容，实习结果或者成绩，辞退你的理由等等，如果有涉及扣发工资事项，应详细说明并列出原始单据，最后要填写公司全称并加盖公章，标注日期，经办人要签字。
你手上的证据的复印件做为附件，附在后面。理由都是毕业鉴定学校需要之类的。

拿到这样的原件，你认为有不公的地方，可以到当地法院走法律途径，以民事关系为由起诉单位，最好先咨询一下律师。

说明：由于大学生与企业的关系是劳务关系（非《劳动法》调整范围），所以，不要走劳动仲裁或者举报之类的途径了，这大概帮不上你什么忙。目前，最悲哀的就是，没有一部针对大学生实习方面的权威法律，大学生实习维权难度太大。

恐怕我们是无能为例了 这个你只有认命 倒霉
首先你没有和雇佣商 与被雇佣签署什么书面协议
就是我们所说的合同 就算人家不给你钱 你也不能说什么
其次 人家给你的那个字条 也就是你上文所说的那个
杨A同志曾在北京****公司实习工作，凭此证明在七月一日到十五日到公司领取补助金2000元（贰仟元整）。
北京****生物技术开发有限公司
（盖有公章）
2009.5.21
他给了你 说明你在这家公司做事情是事实成立的 客观存在的
当你去财务部 把你手中的唯一的证明给了雇佣方 说白点
你什么理由 什么证明都没有了
你可以选择给他复印件 你自己留底板
我很同情你 但是 你的处境很难 上法庭 你什么证据都没有
你靠什么说话 要么你直接到总经理办公室 可能这些人
背着老板做手脚 如果老板有良心你可能还有希望 赶紧去吧
祝你好运

去劳动仲裁委员会投诉