企业必须为员工缴纳的社保险种有哪些？

2025-03-07 08:47:04

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回答1：

公司的做法违法。请看1995年实施的劳动法的规定：
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
即：一养老保险；二医疗保险；三工伤保险；四，失业保险；五生育保险。

回答2：

其实应该是交五险一金的，即养老，医疗，生育，工伤，失业和住房公积金，但很多单位不给交住房公积金，以后这个也要强制交了，但那五险是国家强制一定要交的。我记得我们公司去办的时候，领导说只办养老和医疗好了，其他的不用办了，说整天坐在办公室里也不会有工伤，还有，都结过婚了，也不用交生育险了，结果劳动和社会保障部门不同意，说这是国家强制的，是五险合一的。其实很多单位都是为员工买的最低基数的保险，我们公司也是。