公司应参保未参保的，那么医疗费符合当地医保报销部分的，就由公司负责报销你现在申请劳动仲裁，可以要求公司报销医疗费，要求公司从你工作的那个月开始补交社保，如果打算离职，还可以要求公司支付经济补偿金，工作满1年支付1个月，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月证据上，你的准备充分些，劳动合同、工资条（只有一张不够）、工作证、考勤记录等，这样你才能要求到补偿的
