不知道你在那所城市，经济落后城市，劳动者的权益很难维权的，不过合同上正常有薪资说明的，有的话应该跟你的工资单有区别，实在没有，你保管好有关公司的资料，可以申请劳动仲裁！事先应打电话问一下劳动局！
你单位是在规避新的《劳动合同法》、《就业促进法》的风险，如果你想申请劳动仲裁，就一定要工作证据。可114查当地“劳动仲裁”电话咨询。
试用期是法定的不是约定的2年的试用期不得超过2个月
申请劳动仲裁
