如果你们单位一直都没有帮你购买医保社保，那么你可以向人事部提出意见或者是请你的直接上司出面解决。如果依然没有效果，那么你就保管好劳动合同、工资条、考勤记录、工卡等资料，去劳动监察部门投诉也可以，去劳动仲裁也可以。
简单说，只要你愿意花时间去处理，那么只要你签订了劳动合同或者保留有实际工作的证据材料，那么你在离职后的1年内去劳动仲裁部门都可以提出申诉。你都是有权要求单位为你补缴所有工作月份的社保，尤其是养老险和医疗险这两个险种。之前那几年的社保，可以通过补缴的形式买的，所有的单位部分、罚款和滞纳金之类都应该由公司承担。
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