首页
13问答网
>
16岁打暑假工21天后，公司要求辞退我，应该有什么赔偿？
16岁打暑假工21天后，公司要求辞退我，应该有什么赔偿？
2025-05-06 08:59:37
推荐回答（2个）
回答1：
你是属于临时雇佣性质的，辞退并不违法。但可以要求支付已经上班几天的工资，甚至可以要求支付一点奖金，虽然不到一个月。。
回答2：
问律师吧。
相关问答
最新问答
怎样才能关闭红米手机相机的声音呢,在设置里找不到关闭声音.
怎样知道自己有没有动脉硬化
后腰部长白斑
几道线性代数的基本题目，要有解题过程，越详细越好！
ios开发中数据持久化有哪几种，分别什么时间使用
上海急客文化传播有限公司怎么样？
vivoy55a如何把主储存空间设置为外置sd卡或者是把别的下载安装在sd卡内
求 农 村 房 屋 设 计 图 。 南北长15米.东西宽13.4米.三层楼.大门
通州的家乐福超市属于5环内还是5环外？
吉林市妇幼保健院能做听力筛查么？
