主张未签劳动合同的双倍工资因过仲裁时效，已难以获得。可以主张社保和违法辞退的补偿要求。要提供劳动关系存在的证据，即工作服、工作证等可以证明工作身份的证据，再加其它劳动者的证言，（其它需要证据，受理后，由用人单位负责举证）就可以到劳动仲裁机构申请仲裁。
提前录音去找老板理论为什么干了两年不让干了 只要老板承认了你就成功了 这就是证据 去劳动局吧
