这种是保险公司在征召保险代理人，去卖保险的工作。这种代理人不属于公司员工范畴，招聘也不是保险公司正式做的，而是在其默许下由保险公司其他保险代理人的行为。拉人来这些人可以获得增员津贴，并且鼓动找来的人自行买保险以从中分成。这种行为可以认为是CX行为。其他所承诺的待遇都是假的，基本可以认为是骗人的。
对方在践踏法律。对这样的地方用得着那么客气么。
这类公司也没什么名声，因为别人听到保险两个字就不来了。
所以到处搜集你的联系方式，或者冒充别的公司招聘，
打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的就有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
美其名曰保险代理人，成天到处给别人推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。
卖出去给你高额佣金，卖不出去不给你一分钱。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
这个公司是有问题的，是个让你拿着自己的钱给他们跑市场，挣不到钱的皮包公司。我在网上、找同学证实了，本来我收到他们的面试简历所谓的“正装勿迟”之类的觉得不错，就打电话，怎么也打不通，后来问在上海的同学，网上查证，发现是骗人的，还要押金呢！
不要去。
月薪一万都有可能的，关键是你能做到那么多业务吗？！保险业务员和保险公司不存在劳动关系，你做不到业务的话，一分钱也拿不到！推销保险是个很难做的工作，就是一个骗完亲戚骗朋友的过程！
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