用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径：
1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。
3.仲裁。纠纷当事人可以向县（区）市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后，可以自行和解，或通过工会调解，劳动争议仲裁、法院诉讼途径解决。
工会、劳动仲裁、协商、调解等
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