想重新找工作，为什么始终很难迈出第一步？

我认为很难迈出第一步的原因如下：
一，人都是这样的，安于现状，怕改变已经习惯了的事情。
二，顾虑重重，患得患失，害怕重新找的工作不如现在的好。
三，做事情不果断，对自己不自信，害怕失败。
四，要相信自己，既然选择重新找工作，就要尽快做出选择，勇敢迈出第一步。

不知道楼主年龄多大，我曾经和楼主遇到同样的问题，供职于一家大型国企，工作稳定但是毫无前途，不是不想做好，而是无能为力，事实上我是部门做的最好的一个。但是说到找工作一直犹犹豫豫，耽误了很多机会，我想应该是因为那个工作稳定体面，另一方面出于对未来不确定的恐惧，所以造成了拿着鸡肋舍不得扔。楼主还是多从现实情况考虑，你究竟想要一个什么样的职业生涯，现有公司的平台是否满足你的发展，你的能力是否能够支撑你找到一份理想的工作？至于你所说的问题，只要你下定决心了，就会发现那些都不是问题。个人建议，正确评估自己，下定决心，最后要走的话，骑驴找马吧。

你的心情我能够理解，因为我心里也有，但是我是个行动派，就算我心里有这种感受，我也会进去，我还会问，我还会问好多家，去进行一个对比看看我是否决定进去工作，因为我觉得我能力还可以，如果说我被谁甩了，绝对不是我的能力原因，跟我运气有关。我经常跳槽，每次三个月左右我就会跳一次，大部分第二天就会去找新工作，五天内会进行新的岗位中，有时候我怕自己会胆怯，我会在没辞职之前就开始找找下一份工作，并且我会告诉别人我还没辞职，大概几天后会过来上班，我不想在那里做，是因为别人是私人老板，反正我有各种理由让别人对我有好的印象，有的人就喜欢很物质现实的求职者，有的人就喜欢那种不跳槽，除非老板不做了的求职者我会根据情况来的。但是跳多了觉得累，觉得迷惘，而且仿佛进入一个怪圈，刚进入一个新工作岗位，我心里就在挑日子，想着选哪一个日子跳槽呢，但我的外表却给人感觉很良好，工作能力各方面都给人感觉较强。

改变一个习惯很难，人们往往比较喜欢安稳的环境，突然的改变，未知的工作环境，会使得你不敢去面对，你要想清楚自己想做什么，做出离职后能否面对发生的突然情况，做好心理准备，明确目标，然后大胆的做出决定就可以了。

不要想那么多，如果现在的工作确实不能给自己带来提升和成长了，考虑换个工作确实是正确的。