1、首先是身份待遇,在编人员是正式公务员,即国家的雇员,一般非重大问题不能辞退,而雇员就像是普通企业请回来的打工者,即一般说的“临时工”一年一签的合同,有锅你背,随时让你走人。并且公务员可以向上升职,而雇员没有上升的空间。只是随着工龄增长工资或者会有适量增加。
2、工资待遇,在编人员工资是财政拔款,而雇员是单位在自已的行政资金内支付,在编工资是国家规定的,而雇员就看各单位油水了。而一般来说,现在江门来说,公务员一般是4500-7000左右,而干同样的话的雇员,大概是2500-3500,五险一金两者都有购买。
3、福利待遇,现在国家在这方面抓得比较严格,基本没什么额外福利了,而以前的话,单位出去公费旅行、节日奖金之类的,雇员一般都是没有份的。有个真实事例可以让你明显感到两者的区别:江门蓬江区某局某次组织捐血,在编人均补助1200元,而雇员是400。而两者的区别在退休金这方面也能体现出来,当然了,暂时我还没听说过有哪个雇员可以在单位内干到退休的,退休金自然也无从说起,你下你可明白了?
说白点,无论是江门、新会或其他省市,没编制的雇员就等于二等公民。不然为何人人都要挤公务员考试这独木桥。
。。。一个 是国家拨款 一个 是 合同工 待遇是否有区别 就要看你工作单位的规定了