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我休病假18个月后，公司下发通知要求我上班，我没有去，公司与我解除劳动合同，补偿我吗？
我休病假18个月后，公司下发通知要求我上班，我没有去，公司与我解除劳动合同，补偿我吗？
2025-04-03 12:44:07
推荐回答（1个）
回答1：
公司有下发通知给你，要你在规定的时间内去上班，而你没有去报道的话，公司会以旷工为由，视你为严重违法规章制度，然后以严重违反规章制度为由，与你解除劳动关系，这是不需要予支付经济补偿金的。
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