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2014淮南中小学教师招聘面试内容为采取上课、说课等方式进行，专业测试满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
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