劳动合同信息报送表，一般是劳动局提供，用人单位只需按照要求填写，在规定时间内上报即可；
一、劳动合同信息报送是为了让劳动部门更好的了解每个公司的用工情况以及对劳动法的执行和实施情况；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
劳动合同信息报送表，一般是劳动局提供，用人单位只需按照要求填写，在规定时间内上报。
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