大学时期人脉的扩展特别的重要,有了广阔的人脉在自身能力提升以及处理困难繁琐的事情上都有很大的帮助,那么对于人脉的提升交际圈的增大可以通过以下方式方法来实现。
一、多参加社团还有学生会等一些学生组织的活动。学生会和社团是每个学校都存在的学生组织,而且这里的活动都是全校范围内的。经常参加这里的活动可以结识学校各个学院的学生,所以参加社团活动在提升自己能力的同时也会增大自己的交际圈提升自己的人脉,这是在大学增加人脉的一个最直接饿的方法。
二、在课余时间可以报名参加一些竞赛,在竞赛中提升人脉也是一件非常简单的事情。大学各个学校各个地区会不定时的举行一些竞赛类的活动,自己可以选择擅长的方面报名参加,这样一来自己课余时间过得丰富多彩的同时还会认识更多的人结识更多的朋友。
三、课外兼职也是一个非常有效的方法。很多学生在上大学以后想要通过自己的努力赚取生活费减轻父母的负担,所以就在课余时间选择去兼职赚生活费。就是这个看似简单的工作确是提升人脉的一个好方法。在这里不但可以认识学校里面做兼职的同学,还可以认识很多社会上的朋友。这种方法可谓是工资人脉双丰收。
人脉的增长主要在于自己,如果自己想要增加人脉就应该大胆的迈出第一步,不应该让害羞和不好意思等一些自身原因影响了自己人脉圈的增长。当自己真正迈出那一步的时候会发现其实这是一件非常简单的事情。上面我说的方法都是非常有效的,大家可以大胆的试一试,毕竟机会机遇都是留给行动的人的。
1、熟人介绍:扩展人脉链条
根据自己的人脉发展规划,可以列出需要开发的人脉对象所在的领域,然后,就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标,创造机会采取行动。
2、参与社团:走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉,扩大交友范围,借助“虚拟团队”的力量很重要,即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常,太过主动接近陌生人时,容易引起对方的反感,会遭到拒绝,但是通过参与社团活动,人与人的交往将更加顺利,能在自然而然状态下与他人建立互动关系,扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往,在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。
3、利用网络:廉价的人脉通道
一位在一家中型企业做销售部经理的朋友,闲暇时间喜欢上网,而且建立了自己的博客,一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次,在浏览博客网页上时,他发现一篇很精彩的文章,读完之后,发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去,他和作者建立了很好的“文缘”,四个月后,他们相约见面,交谈甚欢,对方邀请他到他的企业去工作。原来,这位网友竟然是朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在,他已是这家企业主管营销的副总经理。由于他们在网上不设防的交流,对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解,所以,他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友,此举大大促进了他业务的开展,人脉资源的延伸取得突破性的进展。
4、处处留心皆人脉:学会沟通和赞美
想为一名成功的人士,要善于学会把握机会,抓住一切机会去培育人脉资源与关系。
参加婚宴,你可以提早到现场,那是认识更多陌生人的机会;参加活动,要多与他人交换名片,利用体会的间隙多聊聊;在外出旅行过程中,善于主动与他人沟通等。
在公司内部,要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会,比如陪同上司开会、出差等,这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机,千万不能错过,做好充分的准备,适当表现。
5、创造机会
A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没得到上级的赏识,经常想:要是有一天能见到老总,展示一下自己的才干就好了。同事B也有同样的想法,他主动打听老总上下班的时间,算好他进电梯的时间,刻意去守候,希望有机会遇到老总,打个招呼。同事C更进一步,他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总关心的问题,精心设计了简单而有份量的开场白,算好时间乘坐电梯,跟老总碰过几次面,交谈了几句,终于有一天有机会跟老总谈了一次,不久就争取到更好的职位。
据说,日月光半异体的总经理刘英武当初在美国IBM时,为了争取与老板碰面的机会,每天都观察老板上洗手间,并且选择在哪时去上洗手间,创造与老板互动的机会。
6、大数法则
“大数法则”的核心是:观察的数量越大,预期损失率结果越稳定。是保险精算中确定费率的主要原则。把大数法则用在人脉关系中,就是结识的人数越多,预期成为朋友的人数占所结识总人数的比例越稳定。所以,在概率确定的情况下,要做的工作就是结识更多的人,广泛收集人脉信息,有效运用在数法则来推断分析,评估人脉关系的进展以及存在的问题,从而制订相应的对策,不断改进方法,广结人缘。
锻炼口才,拓展知识。
人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系,通过各种渠道所达到的一定领域。
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