为什么做事总是抓不住重点

做事情，抓重点，这是快速做事的关键。

那么抓事情的重点，需要理清头绪，

找准事情的来龙去脉，也就是把握住整体。

按照事情的紧急程度和要紧程度来区分的时候，

什么是最紧急、最要紧的，

那么优先来做，把次要的，次紧急的，随后做。

其次，需要预留好时间，预防突发事情，

给自己足够的准备时间，不至于过于匆忙。

总而言之，从整体出发，顾全大局。

有些职场新人往往收到领导这样的反馈：工作总是抓不住重点。这种情况往往是领导认为重要紧急的事情你没有高效完成，而把很多时间用在完成很多不重要不紧急的事情。

我们都知道，为了提高做事效率，对事情按照紧急程度和重要程度进行划分。方法比较通俗易懂，人人都会使用，但往往很多人使用后还是不能达到预期的效果。这是为什么呢？

可以从两方面来回答这个问题。

一方面，对事情紧急重要度划分的能力是否达标。如果你划分能力缺失，导致判定的结果和领导不一样，那从目标上就是存在问题的。你花大量时间完成你认为紧急且重要的事情，在领导的判定中这件事情压根就不紧急不重要。划分事情的能力往往通过两个途径得来，一是通过已有的常识和经验，二是通过思考能力。已有常识和经验能够划分的事情比较有限，仅限认知范围内和有限的认知范围外。优秀的思考能力能够解决对未知的事情的有效划分。

另一方面，对事情进行准确的划分后，推动执行的能力更重要。这是心智问题。你明明知道什么事情很紧急很重要，但还是拖延不做，却先着手完成不重要但紧急的事情。这是一种懒惰，以战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。锻炼思考能力，提升心智，充满信心面对困难。逃离时间不够的魔障，平静泰然解决问题。

其实吧，有些事不用这么死板重点是什么?这你要清楚，重点是一句话的核心，是一个目的，找不到重点，是你理解能力不足，思维活跃，靠理解，其实有些事很简单，只是自己缺少一种东西，那就是自信，永远都不要否认自己的观点，不管做什么，也是得需要一步步的来的，希望对您有帮助的。