各地处理方式可能略有不同，苏州地区一般最好有工资发放的银行流水才可以报销，当然有劳动合同和单位出具的收入减少证明、工资单等证据也可以根据相应标准赔付，所以没有劳动合同但有其他误工证明也可以赔偿误工费，只是保险公司可能会以证据不足为由适当扣减一部分误工费。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
需要用人单位给开收入证明就可以了，不需要劳动合同。
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