你好，您公司的行为已经严重侵害到你的合法权益。根据我国现有的《劳动法》第50条规定:工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
另外，《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
（三）法院判决，裁定中要求代扣的抚养费，赡养费
（四）法律，法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
以上即是答案，望采纳！
店里是对的，没有违法
不违反劳动发工资是安职务定的
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