法律面前人人平等。工厂干部在工厂生产方面有管理的职责，但这仅仅是内部管理方面的分工，打人不包括在内部管理的手段里面。如果干部打了工人，这是违法的，视情节严重程度，可能触犯《治安管理处罚条例》、《刑法》或者《侵权责任法》等等
