按照正常辞职吧。如果他们不让你走，你就找劳动仲裁，只要你工作超过一个月，他们没有跟你签劳动合同，就要多赔偿一个月工资。
没签劳动合同是很不正规的门店。即便提前一个月交了辞职报告，也不见得给你发全工资。
店长不让走，说明你的工作做的很好，如果实在想辞的活，不论签没签合同，也的提前递交辞职报告，待领导批准之后，再离职为妥。
合同没签的话，并且不同意的话，你提前一个月递交辞职信，到时候也可能当月的工资不会发了。
应提前一个月书面通知单位辞职。保留证据，单位不应扣工资。你可凭证据投诉。
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