学校不允许老师中途辞职吗？

关于培训的问题，如你所说，学校并没有对你进行过培训，或许只让你到其它地方听听课，不知是否有过培训的时间记录或者是个人的培训签字等等，如果有的话，校方逐样可以称之为培训，因为培训含意较广。
你如果中途辞职，想必校方不可能扣留你的劳动手册或者档案等等的相关资料，如果校方要进行扣除，那怕是有充足的理由，也不能扣除他人私人物品进行抵押或保管，
辞职的话有可能需要支付违约金，因为从你之前所签定的协议来看，你是需要每月支付500人民币做为违约的，至于培训费用那一块，你必需要求校方拿出相关培训记录和培训费用，并且该培训费用需按照国家收费标准进行支付。
至于书面递出辞职信这一块，必需是经过校方同意方可离职的，很简单的一个道理，你与校方，在签定协议时已经购成了雇主与下属的关系了，换个说话，如果你在校任职时出了工伤或其它事故，校方也照样会对你进行负责。所以必需经过校方同意方可离职。
如果10月30日不同意你离职的话，你可以拿出你之前与校方所签定的协议进行协商（有可能到时候校方会提出违约金这一块，所以必需严谨）。

最后，祝你国庆节快乐

这个还是不要和学校闹翻掉的好，因为每个学校之间都传递着，老师的黑名单，你一但上了那个黑名单，这个城市你算是混不下去了，搞不好，以后提升优秀教师也危险，这个问题找个律师咨询下。毕竟涉及到法律的问题。

老师好 我是个学生 你有什么难处啊 我感觉老师和学生的关系处好了 就连放假都想和同学在一起 至于你是个什么样性格的老师我也不多问了 难道你的爱人就连这短短的时间都等不了吗 老师 你要是辞职了 你的学生呢 学生想你了怎么办 一切都要好好想想 我是以一个学生的角度想的 如果答的不好不要见怪啊老师 答的好 就给我点积分 谢谢老师

回国又怎么样，等又到别的地方去的时候你在去呀。
难道你对你的学生就一点感情也没有吗

合同都满了学校又没有续签怕什么?