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我是一家工厂的技术人员，约定基本工资3000元。实际日上班时间11.5小时，无劳动合同，没加班费，合法吗？
我是一家工厂的技术人员，约定基本工资3000元。实际日上班时间11.5小时，无劳动合同，没加班费，合法吗？
2025-03-04 17:58:37
推荐回答（4个）
回答1：
不合法哦~
不过没合同你也没办法告他哦~
回答2：
建议你向劳动局和政法委反应，上级的，难度不小。
回答3：
法院都被那老板搞定了
现在法院什么的都是抓收入的
回答4：
那些部门也真垃圾！都是披着羊皮的狼！
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