工伤，单位是不解除劳动合同,工伤鉴定属于法律证明。员工如否严重违反公司规定是可以解除劳动合同的。
工伤鉴定结果出来后，用工单位不可以解除劳动合同是否可以解除合同要看员工是否严重违反公司规章
完全可以解除劳动合同。但是必须赔偿伤残补助金。
