2014工行柜面人员招聘 说是直接与银行签订劳动合同 这算是正式工吗？

算的。只要不是和劳务派遣公司签合同就行了。其实银行以前有很多劳务派遣工的（主要集中在柜员一块），但是自从《劳务派遣暂行规定》出台以后情况就好很多了。

【1】《劳动合同法》第二条 

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、

民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，

订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

【2】劳动合同法适应于在中国境内的企业，事业等用人单位，

在用人的时候单位都应该与劳动者签订定劳动合同。

没有什么正式工，合同工之分。

举例：

【3】网页链接

2018年四川工行招聘柜面服务岗，

采取招录员工入职后须在各行县域机构营业网点相应岗位工作不少于5年。

【4】如果做得好，领导满意，用户满意可以续签劳动合同。

当然想报考银行对学历等要求也很高。要笔试，还要面试，

劳动者是直接和银行签订劳动合同。

你好！
正式工与临时工的主要区别在福利待遇方面，主要是在机关单位有这样的区分。现在在银行工作都是签订劳动合同的，具体的权利义务，薪资待遇等要看劳动合同怎么约定的。如果直接与银行签订劳动合同，按照同工同酬的原则，你在这里工作，当然和这里的同岗位、同工作量的员工享受相同的待遇。
建议你和银行负责人员直接沟通一下，问清楚情况，如果可以的话，也可以先认真看一下合同！希望对你有帮助。

目前有劳务派遣，有与银行签订劳动合同，只要看合同的雇主名字是不是银行，是银行就是正式工。由于改革，目前已经很少正式编制。多数也是合同工，但也属正式工。

如果合同的一方是银行就是正式员工