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公司无故调岗，员工不接受，提出离职不去上班，公司按旷工三天解除劳动合同，这个可以申请仲裁吗
公司无故调岗，员工不接受，提出离职不去上班，公司按旷工三天解除劳动合同，这个可以申请仲裁吗
2025-02-25 09:42:30
推荐回答（2个）
回答1：
你好，由于调岗是法律允许的，所以这种情况申请劳动仲裁很难得到支持，除非单位调岗的同时降薪。
回答2：
可以申请劳动仲裁。
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