学历重要还是工作重要

这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。

其实，我们过来人都知道，不管是我们的最高学历还是我们的工作经验，都是非常重要的，但是，它的重要程度表现在不同的时间点上。对于我们的工作经验来说，这一点是永远都非常重要的，不管你是刚毕业开始找工作的时候，还是，已经经历过几次跳槽寻找更高，更好的工作平台的时候，拥有适当的工作经验，或者是丰富的工作经验，都让我们有更多的底气，能够更快更好的适应我们的新工作，也能够得到更多，人力资源经理的邀约和认同。 而我们的最高学历也是毋庸置疑的，学历在我们的国家，在我们找工作的时候都是非常重要的，特别是在一些重要的场合，比如说，我们刚从大学毕业的时候，还没有什么工作经验，这个时候我们的学历越高，我们找的工作也就越好，而在工作了一段时间以后，在公司的内部里面，如果进行职称的评选或者是职位的晋升的时候，如果我们的学历越高，那么我们的机会也就更大，还有在我们处于职业上升期。需要跳槽，或者是寻找更好发展机会的时候，我们的学历越高，我们的胜算也就越大。

有时候讨厌一个人不是因为你去主动讨厌他的，而是由于来自他对你的不喜欢或者是他的某些行为引起的个人的反感，人是一种比较感性的动物，总是会因为某一种片面的因素来对别人进行全盘的否定，其实这种做法是不争取的，如果当个人发现自己特别讨厌某一个人的时候，应该分析个人讨厌别人的原因。

1，是相互的讨厌，有时候个人讨厌某一个人并不是因为单纯的他人被讨厌而是由于别人对自己的讨厌引起了自己的反感，处于对他人的回馈，个人也就会不自觉了讨厌他人，有时候细问讨厌的原因可能就连自己也说不清楚，这样的个人需要对讨厌的对象进行一个分析，首先个人需要弄明白对方为什么会讨厌自己，有时候多一个朋友总比多一个敌人强，个人可以通过改变自身缺点的方式来缓和二者之间的紧张关系。

2，单纯的个人讨厌他人，讨厌的原因有时候是因为他人的某个生活习惯，或者是某一个行为引起了个人的反感，由此因小而讨厌他人不是一种明智的行为，有时候还能表现出个人的幼稚和自私，我们要多看见别人身上光鲜的一面，这样的处事方式会让我们的世界变得光明和温暖。

3，讨厌有时候可以通过主动沟通的方式来缓和二者之间的关系，如果对方引起别人反感的行为是公众的，那么个人就可以通过好言相劝的方式来阻止对方行为的二次发生，如果对方能够认识到自己的错误行为或者是言语，会主动进行反省或者是积极改正，主动改正不好的行为的举动很容易得到别人的原谅。也更能增加彼此关系的和谐度。

4，如果讨厌的对象对个人的态度不是很友好，而且也不会因为别人的反感而改正的人，个人可以通过忽视的方式来使自己的心情愉快，有时候讨厌一个人比喜欢一个人 更加劳累，人们没有必要为了不在乎的人而为自己徒增烦恼，豁达的心胸，积极乐观的处世态度可以让自己活得更加的开心，忘记生活在自己身边的令自己讨厌的人，也许有时候自我麻痹未尝不是一种自我保护，和自我修复。

读书的目的是什么？就是为了将来的工作，这两个是不冲突的。很多工作学历是前提，能力是保障。
1.如果你是初中毕业或者高中毕业出去找工作，你只能看没有学历要求的岗位。
2.你跟同事一样的工作经验，各方面都相当。只是你学历比较低对方学历高些，领导选择了对方而不是你，择优而选。
3.考资格证书，比如二级建造师，消防，会计证等这些报名条件中就有写学历要求，你不满足你就没有资格报名。
学历是敲门砖，这是事实。在学历有了保障的前提下，从实用的角度来讲，尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。

鉴于你这种情况，还是继续学习的好，，就如大家所认为的一样，中专现在对年轻人根本算不上什么文凭，起步价大专。现一有利条件就是自己想学，应该趁这份热情继续努力才更能学到知识，这样毕业后就能找份更好的工作，如就业可能面临以后仍要尝换工作。