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用人单位如果事后发现员工有犯罪前科可以解聘吗？
用人单位如果事后发现员工有犯罪前科可以解聘吗？
2025-02-28 19:17:56
推荐回答（1个）
回答1：
若双方签署的劳动合同中有约定，对员工入职时有意隐瞒犯罪前科事实如何处理的，那就要看公司一方的态度了，他们有权按合同约定处理，合情合理。
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