建议首先查看公司现有差旅费报销制度，看制度是否已明确规定具体的报销内容和流程，包括出差的时间、地点，报销时需要提供的发票类型（餐饮、住宿、交通等），发票的开具时间，报销的限额，审核人和审批人的审批权限等。根据这些制度核实，如有对应的表格填写更便于规范，没有的话建议根据以上内容制定，便于日后的管理。希望帮助到你。
