重大事项请示报告制度是怎么样的？

重大事项请示报告制度如下：

1、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限。

2、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告。

3、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报。

4、凡领导交办的'事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为。

5、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

报告内容

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况。

2、总经理交办的重要工作任务完成情况。

3、下级请示、报告的重要事项。

4、突发性事件、事故、问题。

5、每月主要工作安排及完成情况。

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况。

7、需要报告的其他重大事项。