我是这样理解的：管理是一门关于实践行为的学科，知道这回事并不能让人们的工作变得有效，只有付出实践才能达成有效性。经由行动产生的结果是这门知识被成功运用或者误用的评价标准。很多人认为知识可以运用自己，这种偏见导致他们学习的东西而没有被运用起来，所以大师以这句话来警示那些立志成为有效管理者的年轻人。
