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《人力资源管理》习题求答案：绩效考核内容的不同侧重点会对员工的工作与绩效产生哪些影响？
《人力资源管理》习题求答案：绩效考核内容的不同侧重点会对员工的工作与绩效产生哪些影响？
2025-04-28 10:24:36
推荐回答（1个）
回答1：
量化考核，员工就会在量上面下功夫，努力地去实现一个量或多个量。素质考核，员工就会下功夫在服务素质，技能素质，工作操守上面下功夫，也就是说你想考察上面，员工的绩效表现就会往哪个方向倾斜
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