两个offer：毕马威（审计） vs 德勤（审计），选哪个呢？

我来帮你吧。
我曾经是德勤上海所经理，大连德勤的优势并不在于审计，而是税务，因为大连有很多转移定价的业务。但是如上面朋友说的，审计本身的技术差别是不大的。KPMG内部的级别观念非常强，企业文化没有德勤宽松和舒服，但是工资待遇较高且审计项目规格较大。

我有不少朋友从德勤去了KPMG的，现在留下来的已经很少很少，但是同批还在德勤的还有不少，也许这也说明了一些问题吧。

很多人进了四大后，1、2年就走了，都觉得用2年作为跳板进入企业成为经理或者准经理不错了，其实我个人看法是这事很可惜的。在四大最好离开的时候应该是升经理前一年或者后一年，前者可能主要出于升经理的压力而提早离开，不过由于接近4年的工作经验，到企业做中级经理的可能性是很大的，但是继续上升的速度不一定了；后一年离开的，一般都可以找到Regional的岗位，中国区-亚太区都有，千万不要以为区域越大越好，还要看公司的规模、业务复杂程度等，因为你不可能一下到位的，到进一步发展的时候，如果做的是个亚太的岗位但实质工作内容有限，反而不一定走得更好。

一下子似乎说远了，其实如果你接受4-6年再离开四大的话，那么地域你就要好好考虑了。

如果是我，我会选择离你家近的。

看你的描述心里已经有了偏向不是么？如果你认定KP名声好于DTT很多，那就可以鉴定的去KP，否者我觉得大连更好一点，大连的经济发展速度相信近两年你也有所感受，随着夏季达沃斯的落户和辽宁沿海经济带上升为国家战略，相信发展潜力也不容小觑~在大连工作不论是机会和视野因该会和沈阳不同的，再者DTT扎在大连这么多年了~你认为他在大连的优势跟KP比会少么？OVERALL，IT 'S YOUR CHOICE,BUT AS TO ME,DTT.

location is the key! no big diff among the big four.