辞职的话退休金没有，可以拿补偿，如果办了社保到年龄可以拿社保退休金
劳动部办公厅《关于贯彻执行〈国有企业富余职工安置规定〉中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》劳办发（1994）340号规定“……无论参加养老保险社会统筹与否，其辞职前和再就业后的工龄，可以合并计算为连续工龄。”
只要交了基本养老保险，到了法定退休年龄就可以社保处领取退休工资的。
至于补偿，如果是合同期到了，劳动者提出不续签，用人单位也应该补偿一个月的工资。如合同还没到期劳动者提出辞职的，用人单位不用支付补偿金。
根据你所讲的情况，估计你父亲是拿不到补偿的
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