昆山庆欣电子怎么样？待遇好不好？

吃饭扣200每月，分台干餐厅吃和员工餐厅。作业员离职不批基本都是自离。手不能放口袋里，否则记过。上洗手间和喝水离岗要签字换牌。作业人员不能看手机。人员不能带吃的进厂。厂区行走要走斑马线。打指纹卡，忘记打卡不能补卡，只能扣钱，早打晚打1秒钟卡都按半天扣。除业务和财务外，所以的办公室人员都在车间办公，职员不能使用抽屉柜。政府集体调薪时，综合工资在规定的以上的都是从多出的那部分挪到涨的那部分里面。工资进厂是多少到你离职也基本就是多少了。办公室的满两年以上的大陆男员工几乎每月都要夜晚巡厂一次，时间是0点到6点的任意2个小时内，补偿是一桶泡面和第二天可以睡到到10点上班，早餐也吃不上。宿舍插头都没电，也不让接插板，热水只有早晚2个小时有。13年的旅游没兑现...。搬新厂后每个部门都要考试，有单位的人就连续记过开除了。电脑不能用USB，拷照片要去网管拷。除主管外，职员邮件只能收发厂内。再想了解的就要去问人事了。

在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，面试时和招聘人员了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何，你可要求了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。
先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况，下班都做些什么，了解日常花销，就能估计工资大概范围。有的也会说公司情况和发展什么的。
或面试前先到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望了解到一些情况，这样面试就有谱了。
说了一点自己的看法。不一定适合你。
祝你找到好工作。

唉~ 据悉伙食差...
台企就那样吧~ 该有的都规规矩矩（五险一金，生日券等等） 不过能省的都抠门的要命 绝对最低标准执行~！

不好，年前正常辞职的，最后一个月的工资上了15天班，一分钱没有发，黑心的厂，

多谢提醒，台资企业待遇，大都不怎么样，还不如人家外国人的厂，我为台商脸红，吃饭能花几个钱，对员工好点，多做产品，少浪费，不比在饭贵吗