这涉及个人诚信。由于没有看到你的书面解除劳动书内容，不能直接回答。但有的公司会询问你的就职经历，如果询问到了，可能会影响你就职。同时，你要确定下，你虚开病假条是否已经达到解除劳动关系的地步，即用人单位在这种情况是否拥有单方解除权。
