在职场这样的情况并不少见。因为立场不同，看问题的角度不同，下属与领导有矛盾很正常，如果是自己工作能力欠缺导致领导对你有意见，这是鞭策，自己应努力提高工作水平，领导会看见的，对双方都好。如果是领导吹毛求疵，故意找麻烦，那就不好办了。如果不能辞职了事，就只能暂时忍着，争取调到别的部门工作。毕竟下属没权利挑选领导。
遇到讨厌的领导首先我会不跟他多说话少交流，尽力干好自己的工作，少犯错误不给领导找错挑毛病的机会。二是改变自己从心里慢慢适应多想一想领导的好处，时间长了可能就不太讨厌了。三是直接跳槽走人，但这是下下策。
这个没有办法的，
我们是普通的工作者
只能是去适应环境
是无法逃避环境的现状的
因此你只能是自己结合
领导的口味去工作
这的确是个难题，我现在就面临这样的困扰，我是该顺从领导呢，但又做不出成绩，反对他呢矛盾又激化了，心情很不爽，我只能表面顺从，内心还要强大自己的实力，干出一番成就这是最好的答案！
要是你有魄力，直接离职自己做自己的领导。
要是没有，只能自己努力，然后爬到他的头顶上然后把他调到自己十万八千里之外。
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